Slim vertrouwen en zelfredzaamheid
Organisaties kunnen niet zonder management, wel zonder managers, vinden Arjan Schonewille en Alex Wekema, directeur en controller van Werkplein Baanzicht in Assen. Hun tweehonderd medewerkers zijn hard op weg om leiding aan zichzelf te geven. De A3 methodiek helpt verantwoordelijkheden laag in de organisatie te leggen, geeft de zelfsturende teams richting en moet het resultaatbewustzijn groter maken. u00a0u00a0