'In control zijn betekent niet beheersen, maar beter besturen'

Feedforward is minimaal zo belangrijk als feedback'. 'Managers moeten wel begrijpen wat ze aan het doen zijn'. 'In control zijn betekent niet beheersen, maar beter besturen; meer leren dan controleren'. Zo maar wat oneliners waarmee veranderkundige Wouter ten Have zijn gehoor op 17 november in Ede prikkelend tegemoet gaat treden op het zesde Jaarcongres Procesmanagement, Processen veranderen: sturen op resultaat.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:
  • Krijg onbeperkt toegang tot cmweb.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine van CM