Hoge lonen in 2013 extra belast

In het Begrotingsakkoord 2013, dat in het voorjaar van dit jaar is gesmeed door de zogeheten Kunduz-coalitie, zijn een tweetal maatregelen opgenomen die gericht zijn op excessieve of hoge beloningen van werknemers. Inmiddels is dit Begrotingsakkoord 2013 door de Eerste Kamer aangenomen, waardoor deze maatregelen met ingang van 2013 van kracht zullen worden. Wat moet u hiervan weten? En welke gevolgen kan dit hebben voor een onderneming?