Krijgen financials in uw organisatie de ruimte om zich optimaal te ontwikkelen in hun talenten? Of ligt de nadruk juist op competenties die nog niet goed beheerst worden? Uit het lopende Trendonderzoek Finance blijkt dat talentmanagement een steeds belangrijker plaats inneemt op de agenda. DownloadDownload het gehele artikel ( 537 KB )
Gerelateerde artikelen
Persoonlijk groei: ‘Stap uit je traditionele rol’
Tijd vrijmaken voor projecten die niet direct met je werk te maken hebben. Volgens sommigen helpt het je een betere financial te worden. Is het een manier om te groeien in je werk? En hoe profiteer je als controller van de ervaring die je opdoet in nevenfuncties? De aanbeveling aan het adres van financials komt […]
Oog in oog met Damian Bouland: ‘Soft skills zijn heel belangrijk’
Cm: staat deze maand oog in oog met Damian Bouland (24 jaar), finance recruiter bij HighQ en programmacommissaris bij Nive managers platform. ‘Soft skills zijn echt heel belangrijk.’ Waarom HighQ? Via een businesscase van school ben ik in contact gekomen met HighQ. Dat contact heb ik onderhouden en na een half jaar bij een ander […]
Financials moeten prijskaartje van medewerkers zien
Lidewey van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit, vindt dat finance werk moet maken van de vaak grootste investeringspost: de mens in de organisatie. ‘Het is aan finance om goed naar het prijskaartje daarvan te kijken.’ De vraag ‘rendeert een investering in een duurbetaald personeelslid?’ wordt zelden gesteld. Niet door de […]
Hoe blijf je als controller aantrekkelijk voor de markt?
Invloed hebben op je eigen carrièreverloop, je blijven ontwikkelen als controller: wie relevant wil blijven voor de werkgever en duurzaam inzetbaar wil blijven, móet zich continu ontwikkelen en aanpassen. Stilstand is nu eenmaal achteruitgang. Doe je dat niet, dan haalt de wereld je in en val je buiten de boot. Van lifetime employment… De tijd […]
Spreek zelfverzekerd met interpunctie
Onrustig overkomen, te snel praten of geen lucht meer overhebben terwijl u de jaarcijfers presenteert. Veel mensen hebben er last van tijdens het spreken voor een groep. Hoe helpt uitademen en spreken met interpunctie u hierbij?
Geef een reactie