Kleur bekennen in je rol

Op uitnodiging komt Louise bij het MT om een viertal punten te bespreken. Haar voorstellen worden grotendeels overgenomen. Binnen een kwartier staat ze weer buiten. Het MT is tevreden. Maar Louise vindt dit maar tam en kleurloos van zichzelf, ze wil meer betekenen. Ze heeft geprobeerd om in het MT de consequenties van alle bezuinigingen voor het personeel te bespreken, maar die pogingen eindigen in mul zand. Hoe krijgt ze het voor elkaar om mee te doen met de echt belangrijke discussies?