Staatssecretaris Wiebes heeft een besluit met een paar bijzondere onderwerpen geactualiseerd. Hij heeft achterhaalde onderdelen zoals de eindheffing en de pseudo-eindheffing voor hoog loon eruit gehaald.
De Staatssecretaris van Financiën heeft een besluit over loonheffingen uit 2014 opgepoetst. In dit besluit worden een paar bijzondere onderwerpen behandeld. De eindheffing onder de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2001 en de pseudo eindheffing voor hoog loon 2013 en 2014 zijn niet meer opgenomen in het nieuwe besluit.
Zie ook: Belastingdienst publiceert nieuwe versie ‘Handboek Loonheffingen 2016’
Het overgangsrecht wat betreft de levensloopregeling, de toepassing van de tabel voor bijzondere beloningen en de regeling waaronder werkgevers voor buitenlandse studenten gebruik kunnen maken van de studenten- en scholierenregeling (aanwijzing internationale studentenkaart) blijven van kracht.
Cafetariaregeling
Wiebes merkte op dat er behoefte is aan verduidelijking van de wetstoepassing bij zogenoemde cafetariaregelingen, een regeling waarin werknemers belast loon kunnen uitruilen voor onbelast loon. Uit het grote aantal vragen aan de Belastingdienst over de fiscale gevolgen van zo’n ruil blijkt grote behoefte aan rechtszekerheid te bestaan. In het geactualiseerde besluit heeft de staatssecretaris een algemeen toetsingskader geschetst voor aan werknemers geboden keuzes van arbeidsvoorwaarden of beloningsbestanddelen. Verder biedt Wiebes een aantal voorbeelden aan van situaties waarin een ruil al dan niet de door betrokkenen beoogde gevolgen voor de loonheffingen heeft.
Geef een reactie