cm: staat oog in oog met Frank Hensgens, financial controller bij woningcorporatie Woonbedrijf. ‘Te veel repeterend werk geeft mij minder uitdaging.’
Waarom Woonbedrijf?
Eerder heb ik acht jaar in de accountancy gewerkt. Toen heb ik de woningcorporaties leren kennen als een sector die ertoe doet en waar veel ontwikkelingen zijn. Woonbedrijf is een grote en financieel gezonde organisatie, waar volop mogelijkheden zijn om te investeren in nieuwbouw, renovatie en duurzaamheid. Als medewerker heb je ook mogelijkheden om je te ontwikkelen. Ook van je collega’s kun je veel leren.
Uw belangrijkste taken?
Ik werk in een team met twee financial controllers, twee business controllers, een fiscale controller en een interne auditor. Mijn taken liggen voornamelijk bij het financiële beleid en de planning en control cyclus: begroting, tussentijdse cijfers, waardering van het woningbezit, jaarrekening en het (online) jaarverslag.
Leukst en minst leuk?
Met name de afwisseling in het werk vind ik leuk. Ik doe de hele planning en control cyclus en daarnaast bijzondere projecten. Daarbij werken we in teams met collega’s van andere afdelingen. Dat vind k erg leuk. Een mix van verschillende achtergronden, met verschillende invalshoeken. Te veel repeterend werk geeft mij wat minder uitdaging, net als lange vergaderingen. Maar ik heb het bij Woonbedrijf goed naar mijn zin, hoor.
Speciale projecten?
We moeten aan de nieuwe Woningwet voldoen: alle woningen moeten met ingang van 2016 op marktwaarde gewaardeerd worden. Dat is veel werk en redelijk complex. Ook moeten we onze activiteiten scheiden in sociaal en commercieel. Daarnaast zijn we bezig met het digitaliseren van de facturenstroom. Inmiddels zijn de eerste stappen geïmplementeerd.
Verbeteringen op uw afdeling?
In de huidige vorm bestaat de afdeling pas een dik jaar. Het loopt nu al heel goed en we zijn snel een team geworden. Af en toe ben je nog wel aan het zoeken wie nu wat doet en waar je de prioriteiten legt met je beperkte tijd en capaciteit. Door zaken nu heel goed aan te pakken, kun je volgend jaar de aandacht op andere prioriteiten leggen.
Permanente educatie?
Als RA ben ik verplicht PE-punten te halen. Daarom volg ik verschillende seminars en cursussen. Daarnaast begeleid ik RA-studenten van Tilburg University. Het is leuk studenten te helpen bij de universiteit waar ik zelf ben afgestudeerd.
Sterke en verbeterpunten?
Met name mijn betrokkenheid en mijn enthousiasme. Ik werk graag samen, zoek verbinding en heb de drive om zaken aan te pakken en voor elkaar te krijgen. Wat misschien beter zou kunnen is mijn overtuigingskracht. Je moet kritisch blijven, maar ook mensen mee krijgen.
Belangrijk inzicht?
Als accountant moest je vooral vast stellen of iets goed gewaardeerd was, maar de praktijk blijkt weerbarstiger. Wet- en regelgeving kan echt verstrekkende invloed hebben. Nu moet je voor alle stakeholders een goede oplossing vinden. Wat betekent het voor anderen? Voor een klantbeheerder die woningen verhuurt? Of voor een onderhoudsman?
Belangrijkste tip?
Doe wat je leuk vindt en zoek afwisseling. Als je werk doet wat je leuk vindt, straal je ook plezier uit naar anderen.
Wilt u ook meedoen? Stuur een e-mail naar de redactie.
Geef een reactie