Slechts 53 procent van de Nederlanders vindt dat zijn inspanningen op het werk voldoende worden beloond, zo blijkt uit een onderzoek van recruitmentbureau Robert Half onder meer dan duizend respondenten. Financials zijn blijer met hun salaris.
Gekeken naar sectoren zijn professionals in accountancy (70%) en HR (63%) het meest tevreden. Dit geldt in iets mindere mate voor medewerkers in finance (58%), IT (58%) en administratieve functies (55%).
Lees ook: ‘Medewerkers actief in finance ontevreden over salaris, maar goed nieuws is onderweg’
Jong en oud zijn meest tevreden
In een aantal sectoren is minder dan de helft van de ondervraagden te spreken over het salaris. Met name productiemedewerkers (44%), horecapersoneel (48%) en het veelbesproken onderwijspersoneel (49%) zijn niet tevreden. Wat opvalt is dat vooral werknemers in de leeftijd van 35-54 jaar niet tevreden zijn. Slechts 42% krijgt naar eigen zeggen loon naar werken. Jongere en oudere werknemers zijn duidelijk beter te spreken over hun salaris.
Goede collega’s ook erg belangrijk
Zaken waar Nederlandse werknemers beduidend positiever over gestemd zijn – en die een belangrijke bijdrage leveren aan geluk op de werkvloer, naast salaris – zijn de relatie met collega’s (86%), een respectvolle behandeling in de werkomgeving (74%), vrijheid in de uitvoer van werkzaamheden (74%) en de werk-privé balans (66%).
Lees ook: Hoeveel salaris hebben cfo’s over voor hun controllers
Geef een reactie