Ontslag van bestuurder vanwege een 'lege huls'

Wie statutair bestuurder is van een naamloze of besloten vennootschap heeft doorgaans een dubbele verhouding met het bedrijf waaraan hij of zij leiding geeft: zowel een vennootschapsrechtelijke als een arbeidsrechtelijke relatie. De samenloop van die twee verhoudingen levert regelmatig spanningen op, die door de rechter moeten worden beslist. Een recent geval betreft een situatie die zich veelvuldig voordoet.