Welke veranderingen gelden voor de rekenregels per 1 januari 2018?
In de rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2018 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau, zijn gepubliceerd. Ook zijn de belangrijkste beleidswijzigingen met betrekking tot deze uitkeringsbedragen opgenomen.
Zie ook: Premiepercentages sociale verzekeringen 2018 bekend
Aanpassing daglonen
In een ministeriële regeling is geregeld dat het afgeronde (bruto)minimumloon per 1 januari 2018 met 0,80% wordt verhoogd. De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW gaan per 1 januari 2018 ook met dat percentage omhoog.
Het maximumdagloon wordt per 1 januari 2018 vastgesteld op € 209,26 per dag, en € 54.616,86 op jaarbasis.
Het maximumpremieloon werknemersverzekeringen staat gedurende 2018 vast op € 210,05 per dag, en € 54.614,00 op jaarbasis.
Minimum(jeugd)loon
De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 januari 2018 (bruto per maand, per week en per dag, in euro’s, exclusief vakantietoeslag):
Gemiddelde premie Sectorfondsen
In de Wet financiering sociale verzekeringen is geregeld dat over uitkeringen een sectorpremie wordt geheven die is gebaseerd op de gemiddelde sectorpremie van het voorgaande jaar. De over uitkeringen te heffen sectorpremie bedraagt per 1 januari 2018 1,37%.
Overigens geldt het gemiddelde percentage niet wanneer de uitvoeringsinstelling de uitkering via de werkgever betaalt. In dat geval worden de bedrijfstakpercentages toegepast.
Geef een reactie