Verlof medewerker, zwanger van meerling, duurt twintig weken
Een medewerker die zwanger is van een tweeling of meerling heeft vanaf 1 april 2018 recht op minimaal twintig weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Eerder was dat minimaal zestien weken. Dit is geregeld in de Wet arbeid en zorg (WAZO). Bedrijven moeten daar rekening mee houden.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:
- Krijg onbeperkt toegang tot cmweb.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 6x per jaar het digitale magazine van CM