Financiële afdelingen ervaren dit jaar meer wervingsproblemen dan eerder. Dat geeft 27 procent van de 900 respondenten aan in het onderzoek HR Trends 2017-2018 van Berenschot, Performa en Talentsoft. Vorig jaar had nog slechts zeventien procent moeite om mensen in deze branche te werven. De arbeidsmarkt wordt steeds krapper.
Volgens het onderzoek ervaart momenteel 71 procent van de organisatie problemen om specifieke vacatures te kunnen invullen. Voor volgend jaar wordt een verdere toename verwacht.
Vacatures op hbo-niveau
De vacatures op financiële afdelingen zijn vooral op hbo-niveau, toont het onderzoek aan. In mindere mate zijn er vacatures op wo-niveau. Opvallend: vooral ervaren medewerkers zijn moeilijk te vinden.
Lees ook: ‘Imagoprobleem financiële sector helpt niet om vacatures in te vullen’
Het onderzoek onderscheidt vijf sectoren. De sector Openbaar bestuur kampt met de meeste vacatures op financieel terrein: 37 procent. Kennisintensieve dienstverlening volgt met 34 procent. Bij de collectieve sector geeft 30 procent aan vacatures te hebben. Bij handel, transport en dienstverlening gaat het om 5 procent en bij industrie en nijverheid tien procent.
Binnen houden
HR verwacht meer moeite te hebben in de toekomst om de gewenste medewerkers binnenshuis te houden.
Het complete onderzoek wordt op 28 juni gepubliceerd.
Lees ook: Vacatures controller raken snel vervuld
Geef een reactie