De aanhef is niet de titel van een nieuwe Duitse horrorfilm, maar verwijst naar een oud monetair zeer van bijna een eeuw geleden waarvoor Duitsland en met name de Duitse Centrale Bank (de BUBA) nog steeds beducht is. Het land had toen – na de Eerste Wereldoorlog – te kampen met een dramatische hyperinflatie. De […]
Gerelateerde artikelen
Vraag tijdig de subsidie praktijkleren aan
Heeft u werknemers die een leerwerk- of praktijkopleiding volgen? Check dan of u voor het schooljaar 2019/2020 in aanmerking komt voor de subsidie praktijkleren. Deze bedraagt maximaal 2.700 euro per student (maximale bedrag voor een werkgever die minimaal 40 weken begeleiding geeft). De subsidie kan worden aangevraagd in de periode 1 juli 2020 tot en […]
Verdienen op overnames: financiering, betaling en risico
Nu de eruptieve Coronacrisis mildert, lijkt de overnamemarkt op te leven: hoogste tijd dus voor een balansopname. Vanuit de universiteit kijken we meer van buitenaf dan van binnenuit naar overnames. We stoppen cijfers over financiële markten (reacties van aandeelhouders) en over ondernemingen in onze computers. We kijken kritisch naar die cijfers en laten er statistiek […]
Financials in de zorg ongerust over nieuw inkoopbeleid
Financials in de zorgsector zijn bezorgd over een nieuw tarievenmodel dat zorgverzekeraars introduceren. In overleg met de overheid is gekozen voor een nieuw basistarief en volgens financials is dat niet kostendekkend en leidt dit tot financiële onzekerheid. Zorgverleners als GGZ, VGN en ActiZ zijn ook ontevreden over het ‘botte’ prijsinstrument. In de nieuwe regels hanteren […]
Cm: nieuwspanel: Voor een dubbeltje op de eerste rij!
Hartverwarmend, alle adhesie betuigingen voor de medewerkers in de zorg. Ze doen ertoe, behoren tot de cruciale beroepen, vormen een niet weg te denken pijler in onze moderne en beschaafde samenleving. Eindelijk erkenning! Maar applaus zorgt niet voor brood op de plank. Waar je doorgaans zou verwachten dat erkenning en waardering zich vertaald in financiële […]
Zo berekent u de tegemoetkoming loonkosten onder NOW 2.0
De loketten zijn geopend voor de aanvraag van een tegemoetkoming van de loonkosten onder de tweede Noodmaatregel Overbrugging Werkbehoud (NOW 2.0). Werkgevers die te maken hebben met een omzetverlies van ten minste 20 procent kunnen een tegemoetkoming aanvragen voor de periode juni, juli, augustus en september. Cm: laat zien hoe u de tegemoetkoming in de […]
Geef een reactie