Controllers worden op dit moment veel gevraagd, laat senior consultant Inge van Heesch van Walters People weten. ‘Het is momenteel een kandidaatgedreven markt’, zegt ze. ‘Kandidaten hebben meerdere aanbiedingen tegelijk.’
Een senior financial administrator verdient tussen de 40.000 en 50.000 euro, blijkt uit de Salary Survey van Walters People. En een controller sleept tussen de 60.000 en 70.000 euro in de wacht. Als zij een andere baan ambiëren, hebben ze volop kansen. Werkgevers concurreren met elkaar door steeds meer aan te bieden: eerst een laptop, vervolgens een auto en daarna meer salaris, vertelt de senior consultant.
Lees ook: Alweer die arbeidsmarkt
Een goede werk-privébalans
Veel medewerkers zijn gebrand op een goede werk-privébalans, aldus het onderzoek onder zes verschillende doelgroepen. Zo krijgen maar liefst 63 procent van de personeelsleden de kans om flexibel te werken, bijvoorbeeld vier keer negen uur, thuis en met een tropenrooster. Samen met bedrijfscultuur en collega’s zijn dat de belangrijkste factoren voor medewerkers om voor een nieuwe werkgever te kiezen.
Lees ook: Vijf arbeidsmarkttrends voor financiële professionals
Geef een reactie