Medisch-specialistische instellingen willen goede afspraken maken over de overheidsbijdrage in de arbeidskostenontwikkeling (ova)-compensatie, oftewel de loonkosten en de cao met zorgverzekeraars. Dat toont de Financiële Zorgthermometer aan.
De Zorgthermometer is gebaseerd op onderzoek dat Finance Ideas onder de ruim negenhonderd leden van Fizi, netwerk zorgfinancials uitvoert. Aan het onderzoek van september hebben 136 financials van verschillende zorginstellingen deelgenomen.
Volgens de Miljoenennota wordt de groei van de uitgaven aan medisch-specialistische zorg afgeremd naar nul procent in 2022. De nota bevat tevens afspraken omtrent kwaliteit, doelmatigheid en betaalbaarheid uit het hoofdlijnenakkoord voor medisch-specialistische zorg. Ziekenhuizen moeten zorg substitueren naar eerste en derde lijnszorg of de thuissituatie. Als ze hier niet in slagen, wordt geleverde zorg wellicht niet vergoed.
Langere contracten
73 procent van de instellingen zet bij het volgende onderhandelingsproces in op contracten van langer dan één jaar. 50 procent werkt aan contracten van meer dan twee jaar. Uit het onderzoek blijkt eveneens dat 82 procent van de instellingen reeds meerjarencontracten hanteert.
Afspraken over prijsrisico
Medisch-specialistische instellingen verwachten met zorgverzekeraars vooral goede afspraken te maken over de ova-compensatie, oftewel de loonkosten en de CAO en daarmee prijsrisico. Dat geldt voor zestien van de 22 ziekenhuizen en revalidatiecentra. Over btw-compensatie, transitiegelden en productiegroei verwachten zeven instellingen eruit te komen met de verzekeraars.
Lees ook: Zorgen bij financials ggz en ziekenhuizen: ‘De uitdagingen zijn groot’
Slechts twee van de 22 instellingen hopen afspraken over kwaliteit te maken, ondanks het feit dat dit één van de speerpunten van het hoofdlijnenakkoord is.
Het is de dertigste keer dat het onderzoek is uitgevoerd.
Lees ook: Zorginstellingen rekenen op goedkeurende accountantsverklaring
Geef een reactie