Het noodzakelijkheidscriterium in de wrkkostenregeling geeft de werkgever meer vrijheid de (technische) ontwikkelingen te volgen. Was een tablet vijf jaar geleden nog niet noodzakelijk, en dus niet onbelast te verstrekken, inmiddels is dit voor diverse beroepen wel het geval. De technologische ontwikkelingen gaan door. Hoe zit het alweer met verstrekkingen en vergoedingen? Cm: zet het nog even voor u op een rij.