De kosten van arbeidsongeschiktheid worden voor kleine werkgevers verlaagd. Dat staat in de begroting voor 2022 van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Door een gedifferentieerde premie betalen kleine werkgevers in 2022 minder Aof-premie dan grote werkgevers. Deze premie geldt vanaf 1 januari 2022.
MKB Verzuim-ontzorg-verzekering
Structureel is 450 miljoen euro beschikbaa voor kleine werkgevers. Kleine werkgevers kunnen dit geld gebruiken om zich goed te verzekeren, bijvoorbeeld door het afsluiten van de MKB Verzuim-ontzorg-verzekering. In 2022 is er incidenteel 300 miljoen euro extra beschikbaar en in 2023 is dat 150 miljoen euro.
Minder mogelijkheden voor kleine werkgevers
‘Hoewel kleine werkgevers voor vergelijkbare kosten staan als grote werkgevers, zoals het doorbetalen van het loon en de kosten om zieke werknemers terug te brengen naar arbeid, hebben ze vaak minder mogelijkheden om aan die kosten te voldoen,’ schrijft het kabinet in een toelichting.
‘Kleine werkgevers hebben meestal weinig ervaring met ziekteverzuim en weten daardoor minder goed wat er van hen verwacht wordt. Kleine werkgevers ervaren deze kosten hierdoor als disproportioneel. Dat heeft ook nadelige gevolgen voor werknemers. Werknemers krijgen hierdoor namelijk minder snel een vast contract aangeboden.’
Geef een antwoord