Digitale transformatie: 'Ambities sky high is prima, maar de crux zit in het keuzes maken'

De Protestantse Kerk in Nederland is vorig jaar een meerjarige transitie gestart om toekomstgerichter te worden. Inmiddels is er een flinke reorganisatie achter de rug: van 5 naar 2 clusters. En er worden nu ook flinke stappen gemaakt op het gebied van informatiemanagement en automatisering. Cornelis Kamp en Erik Zevenbergen delen hun verhaal. 'De adviezen van onze eigen medewerkers hebben de beste acties opgeleverd.'

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:
  • Krijg onbeperkt toegang tot cmweb.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine van CM