Met ingang van 1 januari 2022 stijgen de minimumlonen. De nieuwe regeling die onlangs is gepubliceerd gaat uit van een stijging van 1,412 procent. Hieronder de verschillen op een rij.
Uitgangspunt van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is dat de algemene welvaartsontwikkeling zo mogelijk ook tot uitdrukking moet komen in de inkomens van werknemers met een minimumloon en uitkeringsgerechtigden. Het aanpassingspercentage is als volgt vastgesteld:
Uitgangspunt is de helft van de CPB-raming voor de contractloonstijging in 2022. Dit is 0,5 x 2,161 = 1,081 procent. Dit bedrag wordt aangepast aan het zogenaamde na-ijleffect uit het voorafgaande jaar. Dat is het verschil tussen de ontwikkeling van de contractlonen zoals deze voor 2021 was geraamd en de ontwikkeling van de contractlonen nader is geraamd. Dit verschil bedraagt 0,331 procentpunt. Het onafgeronde aanpassingspercentage komt daarmee op 1,412 procent.
Minimumloon en minimumjeugdloon
| Leeftijd | Staffeling | Per maand | Per week | Per dag | ||
| 21 jaar en ouder | 100% | 1725,00
(was 1.701,00) |
398,10 | 79,62 | ||
| 20 jaar | 80% | 1380,00
(was 1.360,80 |
318,50 | 63,70 | ||
| 19 jaar | 60% | 1035,00
(was 1.020,60) |
238,85 | 47,77 | ||
| 18 jaar | 50% | 862,50
(was 850,50) |
199,05 | 39,81 | ||
| 17 jaar | 39,5% | 681,40
(was 671,90) |
157,25 | 31,45 | ||
| 16 jaar | 34,5% | 595,15 (was 586,85) | 137,35 | 27,47 | ||
| 15 jaar | 30% |
517,50 (was 510,30 |
|
23,89 |
Minimumloon BBL’ers
| Leeftijd | Staffeling BBL | Per maand | Per week | Per dag |
| 20 jaar | 61,50% | 1060,90 | 244,85 | 48,97 |
| 19 jaar | 52,50% | 905,65 | 209,00 | 41,80 |
| 18 jaar | 45,50% | 784,90 | 181,15 | 36,23 |
Minimumloon per uur
| Leeftijd | 36 uur per week | 38 uur per week | 40 uur per week |
| 21 jaar en ouder | 11,06 | 10,48 | 9,96 |
| 20 jaar | 8,85 | 8,39 | 7,97 |
| 19 jaar | 6,64 | 6,29 | 5,98 |
| 18 jaar | 5,53 | 5,24 | 4,98 |
| 17 jaar | 4,37 | 4,14 | 3,94 |
| 16 jaar | 3,82 | 3,62 | 3,44 |
| 15 jaar | 3,32 | 3,15 | 2,99 |
