Young professional Shalini Rajcomar: ‘Ik zit hier heel lekker op mijn plek’

Shalini Rajcomar (27) is projectcontroller bij de stichting Humanitas Rotterdam en Rijnmond. Het maatschappelijke trok haar aan. ‘Je krijgt via LinkedIn heel veel uitnodigingen, maar dit was echt iets waarvan ik dacht: dit is iets voor mij.’

Het project waarop ze werkt is Welzijn Feijenoord. ‘Dat is een project dat wordt gefinancierd door de gemeente Rotterdam,’ vertelt Shalini Rajcomar. ‘We moeten halfjaarlijks en jaarlijks verantwoording afleggen aan de gemeente. Het werk bestaat uit heel veel analyses maken, rapporteren en controleren. Dat moet iedere maand gebeuren, want we willen er natuurlijk wel voor zorgen dat de subsidie goed besteed wordt. Het is een project dat we hebben toegewezen gekregen door de gemeente. We zijn nu bezig met een traject van aanbesteding om het project te verlengen.’

‘Wat heel fijn is bij Humanitas, is dat ik door de business controller helemaal meegenomen wordt’

Welzijn Feijenoord betekent voor Stichting Humanitas een actieve bijdrage leveren aan het vergroten van het algemeen ‘welzijn’ van de mensen die in het gebied Feijenoord wonen en werken. ‘Het project Welzijn Feijenoord bestaat uit twee verschillende takken, namelijk de huizen van de wijken.  Van daaruit helpen we kinderen met taalachterstand, zorgen we voor zwemlessen voor kinderen en bijvoorbeeld voor activiteiten in de zomervakantie. Ook zijn er activiteiten voor ouderen. Op die manier probeert de gemeente de mensen uit deze achterstandswijk betrokken te houden. Daarnaast zijn er de wijkactiviteiten. Zo gaan we nu in coronatijd met een bloemetje langs bij de 75-plussers, we helpen hen met boodschappen doen. Of we gaan voetballen met de kinderen.’

Hoe kom je van hbo Finance & Control tot projectcontroller bij de stichting Humanitas Rotterdam en Rijnmond?

‘Toen ik afgestudeerd was van het hbo, ben ik als interimmer gaan werken. Ik heb 2 jaar bij Agium gewerkt. Als interimmer krijg je een bredere kijk op het werkveld. Je komt op verschillende plekken terecht. Zeker als je net uit de schoolbanken komt, weet je nog niet zo goed wat je wilt. Hbo Finance & Control is een heel brede opleiding. Als interimmer heb ik me vanaf de debiteuren-/crediteurenafdeling ontwikkeld tot junior controller. Ik heb gewerkt bij wat grotere bedrijven, maar ook voor kleinere bedrijven. Op een gegeven moment werd ik via LinkedIn benaderd voor een functie als business controller bij Humanitas. Daar heb ik toen op gereageerd, maar ik bleek nog wat te licht voor die functie. Ze zochten iemand met wat meer ervaring die ook thuis was in de zorg. Maar ze vonden me toch wel heel geschikt voor de functie projectcontroller. En zo ben ik hier terechtgekomen.’

‘Het is het maatschappelijke wat me aantrok. Als startende op de arbeidsmarkt krijg je via LinkedIn heel veel uitnodigingen. Maar dit was echt iets waarvan ik dacht, dit is iets voor mij.’

Welke carrièrestappen waren bepalend voor jouw professionele ontwikkeling?

‘Toen ik 16 was kreeg ik een bijbaan bij een verhuurmakelaar voor expats. Daar hielp ik in het begin met de boekhouding, die was uitbesteed bij een accountantsbureau. Op een gegeven moment kreeg ik er handigheid in en ging ik steeds meer doen. Zo ging het balletje rollen. Mijn baas was er wel blij mee, die zei: ‘Als jij steeds meer doet, hoef ik minder te betalen aan het accountantskantoor.’ Ik vond het wel leuk, dingen uitzoeken en analyseren. Op de middelbare school vond ik wiskunde ook altijd al heel erg leuk.’

Is er iemand die daar een belangrijke rol in heeft gespeeld? Wie heeft je gevormd? Heb je een rolmodel?

‘Mijn moeder zit zelf ook in de finance. Af en toe ging ik in de zomervakantie wel met haar mee naar kantoor en dan mocht ik haar helpen. Niet als vakantiewerk, maar gewoon voor de leuk.’

Wat waren carrièrebepalende momenten die je nog steeds meeneemt?

‘Als interimmer trek je al snel werkzaamheden naar je toe. Dat doe ik nu ook bij Humanitas. Dat is iets wat ik daar opgepikt heb. Het zit van nature ook al wel in mij, maar ik heb ook geleerd dat het zo werkt. Zorg was een nieuwe branche voor mij, en op deze manier leer ik de zorg steeds beter kennen.’

Je bent midden in de coronatijd begonnen bij Humanitas. Hoe ging dat?

‘Ik werk sinds 1 oktober vorig jaar bij Humanitas. Ondanks corona ben ik goed ingewerkt. Voor het project ben ik gekoppeld aan een business controller, en samen komen we een heel eind. Tijdens het inwerken heb ik mijn collega’s leren kennen. Ik werk vooral thuis. Ik kan wel naar kantoor gaan, maar de meeste collega’s werken ook thuis. Dat heeft dus niet zoveel zin. Inmiddels kennen we elkaar wel. Het vervelende was alleen dat ik ook niet naar de locaties van het project kon gaan. Maar inmiddels is daar ook weer meer mogelijk gelukkig.’

‘Ik zit hier heel lekker op mijn plek. Ik vind het heel leuk wat ik hier doe. Ik werk nu veel samen met de business controller. Dat is ook heel fijn bij Humanitas: de business controller neemt je helemaal mee. Ten eerste is het gewoon belangrijk, en ten tweede leer ik er zelf veel van.’

Wat is de beste tip die je voor anderen hebt op dit vlak?

‘Waar ik veel aan gehad heb, is dat ik gelijk na school ben begonnen als interimmer. Omdat je dan veel meer ziet. Je ziet dat je veel meer kanten op kan dan één bepaalde richting, of één bepaalde functie. Ook functies waarvan je denkt: dat wil ik echt niet doen blijken best mee te vallen. Zo dacht ik dat ik echt de accountancyrichting niet op wilde. Maar toen kreeg ik een opdracht bij een accountantskantoor en uiteindelijk vond ik het toch wel leuk. Het scheelt natuurlijk dat je weet dat het tijdelijk is. Van werken als interimmer leer je heel veel. Ook in de omgang met mensen en verschillende bedrijfsculturen. En natuurlijk staat het goed op je cv.’

Dit artikel is verschenen in cm: 2021, afl. 8.

Lees hier meer interviews in de serie Young Professionals