Per 1 januari 2022 is een aantal regelingen onder de WBSO aangepast. Het proces is vereenvoudigd, zodat het voor ondernemers makkelijker moet zijn om een aanvraag in te dienen.
De subsidieregeling is bedoeld om investeringen in innovatief onderzoek in het Nederlandse bedrijfsleven te stimuleren. Het kabinet kondigde op Prinsjesdag aan de regeling te vereenvoudigen en te verduidelijken. Dit naar aanleiding van een evaluatie van de subsidieregeling in 2019. Daar werd aanbevolen de systematiek op een aantal punten aan te passen. Nu wordt de afdrachtvermindering S&O (speur- en ontwikkelingswerk) gewijzigd.
Lees ook: Doorstaat uw WBSO-subsidieadministratie een controle van RVO?
Percentageverhoging teruggedraaid
Ook gaat de subsidie terug naar het niveau van voor de crisis. Tijdens de coronacrisis werden percentages van onderzoekssubsidie tijdelijk verhoogd. Dat is nu voorbij. De eerste schijf gaat terug naar 32 procent (dit jaar nog 40). Dat tarief geldt tot 350.000 euro aan loonkosten voor Research & Development. Voor starters gaat dit terug van 50 naar 40 procent. De tweede schijf blijft 16 procent.
S&O-verklaring
De subsidie is bedoeld om de loonkosten van werknemers die R&D uitvoeren deels te bekostigen en ook om andere kosten en uitgaven voor speur- en ontwikkelingswerk te verlagen. Ondernemers moeten hiervoor een S&O-verklaring aanvragen bij RVO. De belastingdienst controleert uiteindelijk of de opgevoerde afdrachtsvermindering klopt met die toekenning van RVO.
Dit zijn de veranderingen in de systematiek:
Tijdvakken mogen overlappen
Vanaf nu is het mogelijk om een aanvraag in te dienen voor een periode die overlapt met een eerdere S&O-verklaring. Als een bedrijf een idee heeft voor een nieuw project, kan de aanvraag direct worden ingediend. De periode waar de subsidie voor geldt moet minimaal drie maanden zijn en maximaal 12 maanden. Ondanks de overlap mogen nog steeds maximaal vier aanvragen per jaar worden ingediend.
Lees ook: Vragenbrief bij WBSO-aanvraag vermijden: zo doet u dat
Zelf bepalen welk deel in mindering gebracht
Ook nieuw is dat aanvragers voor elk tijdvak zelf kunnen bepalen welk deel van het toegekende bedrag aan afdrachtsvermindering in mindering wordt gebracht bij de loonheffingen. Het bedrag dat in mindering mag worden gebracht mag niet in een eerder tijdvak in aanmerking zijn genomen en dat bedrag is gemaximeerd op de verschuldigde loonheffing in het toegekende tijdvak.
Jaartotaal in plaats van complex onderscheid
Aan het eind van het jaar hoeven bedrijven geen onderscheid te maken tussen uren, kosten en uitgaven die betrekking hebben op de verschillende S&O-verklaringen. Bij de informatie die dan moet worden doorgegeven aan uitvoerder RVO volstaat een jaartotaal voor de uren, kosten en uitgaven. Alle daadwerkelijk gemaakte kosten kunnen worden meegenomen, maar mogen het totaal uit de toegekende S&O-verklaringen niet overschrijden. Daarbij blijft gelden dat alleen uren, kosten en uitgaven in aanmerking mogen worden genomen die zijn gerealiseerd nadat deze zijn aangevraagd. Het moet gaan om voorgenomen S&O-werk.
Geef een antwoord