Zo zit het met de nieuwe, voorspelbare arbeidsvoorwaarden

De variaties aan en flexibiliteit van arbeid en arbeidsvoorwaarden houden de gemoederen bezig, zo ook die van de (Europese) wetgever. Op 31 juli 2021 is de richtlijn betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie, de zogenoemde Arbeidsvoorwaardenrichtlijn, geïntroduceerd. De Arbeidsvoorwaardenrichtlijn beoogt de arbeidsvoorwaarden van werknemers te verbeteren door deze transparanter en meer voorspelbaar