Dit jaar is er een opwaartse trend van loonafspraken in cao’s zichtbaar. In mei werd nadat in april ook al een record werd neergezet opnieuw een record gezet: een gemiddelde verhoging van 3,6 procent.
Het cijfer stijgt al het hele jaar. Het gemiddelde van in 2022 gemaakte loonafspraken is voor het eerst op 3 procent gekomen. Dat meldt werkgeversorganisatie AWVN in haar cao-maandbericht over mei waarin de 3,6 procent wordt genoteerd. Vorig jaar trok de Nederlandse economie aan en loonafspraken stijgen meestal een jaar later. Volgens de organisatie versnelt de loonstijging nu vanwege de zeer snelle omslag van groei in krimp.
Verhoging door koopkrachtverlies
Werkgevers maken zich zorgen om de lagere inkomensgroepen. Zij worden verhoudingsgewijs harder getroffen door de oplopende salaris. In de nieuwe cao’s gaan werknemers met een laag salaris er verhoudingsgewijs meer op vooruit. In een vijfde van de cao’s is namelijk een afspraak opgenomen om de lonen verder te verhogen naast de normale procentuele afspraken.
Arbeidskrapte
‘Daarbij wordt de huidige stijging van de lonen versterkt door krapte op delen van de arbeidsmarkt,’ schrijft de organisatie in haar maandbericht. ‘Hoewel die krapte voorlopig aanhoudt, wordt de daardoor veroorzaakte opwaartse druk op de lonen tegengewerkt door oplopende bedrijfskosten (onder meer energieprijzen), verslechterde economische voorspellingen en onzekere bedrijfseconomische vooruitzichten.’
