Paradoxen in prestatiebeloning

Onderzoek toont aan dat prestatiebeloningen niet effectief zijn, maar in de praktijk worden ze vaak toegepast. Vanwaar deze paradox?

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.