People analytics: waarde creëren met personeelsbeleid

People analytics stelt een organisatie in staat de zakelijke impact van HR-processen, -praktijken en -instrumenten te doorgronden en verbeteren, met behulp van adequaat datagebruik en toegepast (wetenschappelijk) onderzoek.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.