Uitbreiding van de informatieverplichting voor werkgevers per 1 augustus 2022

De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden stelt per 1 augustus 2022 minimumvereisten aan de informatieverplichting voor werkgevers. Dit geldt voor zowel nieuwe als bestaande dienstverbanden. De uitgebreide informatieplicht Op dit moment zijn werkgevers op grond van de wet al verplicht om bepaalde informatie aan werknemers te verstrekken.  Bijvoorbeeld de naam en woonplaats van partijen, de