Werkgever bespaart liever via mobiliteit dan salaris personeel

Werkgevers denken dat het beste bespaard kan worden op reis- en mobiliteitskosten, bijvoorbeeld in de vorm van een versobering van de leaseautoregeling of een verlaging van de kilometervergoeding voor dienstreizen. Naar aanleiding van de recente discussie rondom Capgemini, dat aan zijn (meest oudere) werknemers vroeg om loon in te leveren, onderzocht adviesbureau Human Capital Group op welke andere manieren werkgevers denken op personeelskosten te kunnen bezuinigen.