Benut de talenten van generatie Y

De twintigers die sinds de eeuwwisseling op de arbeidsmarkt zijn gekomen (generatie Y), hebben in hun werk behoefte aan flexibiliteit, feedback u00e9n persoonlijke ontwikkeling. Veel bedrijven houden nog steeds onvoldoende rekening met de behoeften van deze zogeheten millenniumwerkers, vindt Hein Pieter Okker van Robert Half.