Er zijn forse aanpassingen nodig om het Nederlandse pensioenstelsel toekomstbestendig te maken en beter te laten aansluiten bij de behoeften van deelnemers. Werkgevers moeten de vrijheid krijgen om zelf te bepalen bij welke pensioenuitvoerder zij een regeling willen onderbrengen, en de solidariteit tussen generaties is vanwege de toenemende mobiliteit en zogeheten 'dubbele vergrijzing' niet houdbaar.