Werkgevers in financiële sector moeten HR-beleid aanpassen

De werkgeversmarkt van professionals in de financiu00eble dienstverlening is de afgelopen maanden omgedraaid in een werknemersmarkt. Kandidaten die eerst aan de zijlijn stonden, hebben nu opeens meerdere opties en lijken het weer meer voor het zeggen te hebben dan werkgevers. Maar het HR-beleid van veel bedrijven blijft nog achter bij de veranderende arbeidsmarkt.