Talentmanagement: benut de talenten van alle medewerkers

Een selecte groep medewerkers krijgt vaak een voorkeursbehandeling. Zij worden als talent bestempeld en krijgen de zogenoemde 'exclusieve benadering'. TIAS-docente Christina Meyers denkt juist dat iedereen op zijn of haar eigen manier talentvol is en pleit voor een 'iedereen is een talent'-benadering.