Cherchez la femme in finance

Ook al zijn de resultaten niet overal even zichtbaar, er is een trend om meer vrouwen op strategische functies te benoemen. Het past in de MVO-agenda van bedrijven die inclusie en diversiteit nastreven. Het wordt ook gezien als een manier om meer soft skills te importeren. Wat betekent dit voor vrouwelijke financials? Zijn ze blij met de ontwikkeling of is 'vrouwelijke controller' een label dat ze liever kwijt dan rijk zijn?