WAB, WIEG, compensatie en korter WGA-risico: meer balans op de arbeidsmarkt?

Het kabinet Rutte 3 raakt op stoom. Afgelopen jaar is hard gewerkt aan de uitwerking van de plannen in het regeerakkoord. Diverse wetsvoorstellen zijn naar buiten gebracht bij internetconsultaties, zoals de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de Wet invoering Invoering extra geboorteverlof (WIEG). Ook is er meer duidelijkheid gekomen over de compensatie van de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid. De voorgestelde wijzigingen gaan op zijn vroegst in per 1 januari 2020.

Dit artikel lezen?

Neem een abonnement en:
  • Krijg onbeperkt toegang tot cmweb.nl
  • Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
  • Lees 6x per jaar het digitale magazine van CM