Gemeente Hardenberg
Oproep UWV over WGA instroom: controleer gegevens
Werkgevers met meer dan 250 werknemers ontvangen half mei de brief met WGA-instroomcijfers van 2019 met daarin ook het individuele instroomcijfer.
Alles over Ziekte
Commissie: snelle compensatie voor werkende met beroepsziekte
Jaarlijks sterven meer dan 4000 mensen aan het gevolg van een ziekte die ze door hun werk hebben opgelopen. Na een onderzoek naar mensen die op een NS-werkplaats in Tilburg waren blootgesteld aan chroom-6, vroeg het kabinet aan Heerts om advies uit te brengen over een schadeafhandeling. Ook medewerkers van Defensie zijn tussen 1984 en
Hoogte loondoorbetalingsplicht in het derde ziektejaar
Over de loondoorbetaling bij ziekte is geregeld veel te doen en er worden ook regelmatig proefballonnetjes opgelaten om dit wel of niet aan te passen. Onlangs werd in het eindrapport van de Commissie Regulering van Werk (ofwel de commissie-Borstlap) een pleidooi gehouden om de belasting van werkgevers rondom loondoorbetaling bij ziekte en ontslag te verminderen.
Werknemer en corona: alles wat u moet weten over thuiswerken, ziekte,...
Er zijn veel vragen over de rechten en plichten van werkgevers en werknemers in relatie tot het coronavirus. Welke voorzorgsmaatregelen moet u als werkgever nemen? Is het een keihard recht om thuis te werken? Wat als mijn medewerker toch op vakantie wil? En hoe zit het met onkostenvergoedingen? Cmweb.nl duikt erin en geeft antwoord op de meest gestelde vragen.
Griepseizoen? Zo blijft u gezond
Cm: heeft speciaal voor u een whitepaper samengesteld over het griepseizoen en hoe u zich daartegen kunt wapenen.
Nog veel vraagtekens bij mkb-verzuim-ontzorgverzekering
Eind deze maand zou de campagne 'Beter geregeld' starten van mkb-Nederland. Dit naar aanleiding van de nieuwe mkb-verzuim-ontzorgverzekering die werkgevers vanaf 1 januari 2020 zou moeten ontlasten. Het Ministerie van Sociale Zaken had toegezegd deze campagne te financieren, maar is tot op heden niet over de brug gekomen. Hierdoor tasten veel mkb-ondernemers nog in het duister wat betreft deze nieuwe verzekering.
Loondoorbetaling bij ziekte en re-integratie makkelijker vanaf 1...
De verplichting om het loon door te betalen van een zieke werknemer is een groot struikelblok voor veel werkgevers. Ook is een groot deel zich er niet van bewust dat zij verantwoordelijkheid moeten dragen voor de re-integratie van de werknemer. Daarom komt het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vanaf 1 januari 2020 met een nieuw pakket aan maatregelen dat deze pijnpunten makkelijker, maar vooral ook duidelijker maakt. Een onderdeel hiervan is de nieuwe mkb-verzuim-ontzorgverzekering.
Wat mag een werkgever aan een zieke werknemer vragen?
Zonder dat werknemers erbij stilstaan wordt in de praktijk vaak (veel) te veel informatie over hun gezondheid met de werkgever gedeeld. De werkgever op zijn beurt overvraagt de werknemer ook dikwijls over zijn gezondheid. Mede om die reden heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (voorheen het College Bescherming Persoonsgegevens) op 21 april 2016u00a0nieuwe beleidsregels uitgevaardigd omtrent de verwerking van gegevens over de gezondheid van (zieke) werknemers. Hiermee geeft de Autoriteit Persoonsgegevens een helder overzicht van wat een werknemer wel en niet hoeft te zeggen, en wat een werkgever wel en niet mag vragen.
Risico's arbeidsongeschiktheid nog altijd onderschat
De risico's van langdurige arbeidsongeschiktheid worden nog altijd onderschat en de kennis van mkb'ers over de geldende wetgevingu00a0schietu00a0tekort.u00a0Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van Aon Nederland. Aan het onderzoek namen meer dan 150 ondernemers en HR-professionals deel, die binnen een mkb-organisatie (10 - 250 medewerkers) verantwoordelijk zijn voor het verzuimbeleid.
Kamer praat over aanpassen loondoorbetaling bij ziekte
Werkgevers zijn verplicht om een werknemer de eerste twee jaar van zijn of haar ziekte door te betalen. Een meerderheid van de Tweede Kamer wil kijken of en hoe kleine bedrijven kunnen worden ontzien bij deze verplichting. Dat blijkt uit een rondgang van het FD. De Tweede Kamer spreekt op donderdag 21 mei over het beperken van loondoorbetaling bij ziekte.
