concurrentiebeding

Een technisch monteur heeft een verbod op het verrichten van nevenwerkzaamheden met boetebeding, maar na inschrijving bij de KVK en uitingen op Instagram volgt ontslag op staande voet en een boete. De werknemer maakt bezwaar en een rechter moet beoordelen of deze boete terecht is.

PvdA en D66 willen het concurrentiebeding flink beperken. Die bepaling verbiedt werknemers om na afloop van hun contract soortgelijk werk te doen bij een ander bedrijf. Het moet voorkomen dat ze bij de nieuwe baas dingen doen die de voormalige werkgever kan schaden. Beide partijen vinden het verbod niet meer van deze tijd. Het concurrentiebeding stamt uit 1907.