Een finance professional is goed in de inhoud, maar kent nog wel eens problemen om deze inhoud goed over te brengen. Al dan niet door eigen toedoen. … [Lees meer...] overBlekkingh: ‘Hoe blijft u als financial authentiek?’
Eind vorig jaar heb ik – net zoals in andere jaren – aan verschillende mensen uit mijn netwerk gevraagd welke trends zij voorzagen voor het nieuwe … [Lees meer...] overcm: ControllersMagazine 2023-1: CSRD
Met de Green Deal en de daarmee samenhangende vloedgolf aan richtlijnen zorgt de Europese Unie voor een enorme inhaalslag in duurzaamheid. Finance … [Lees meer...] over‘Het is klaar met babbelen over duurzaamheid en circulariteit’
Deze tekst is door mij persoonlijk geschreven want ik vertrouw de gratis chatrobot ChatGPT deze column niet toe. Ongetwijfeld heeft de lezer dit … [Lees meer...] overcm: nieuwspanel: Chatrobot hot or not?
Fady Mikhail (27) is auditor Climate Change and Sustainability Services bij EY. Nadat hij zeven jaar geleden zonder diploma van het vwo ging, had hij … [Lees meer...] overYoung professional Fady Mikhail: ‘Ik heb op school veel geleerd, maar daarnaast ook heel veel’
De controllership-functie van hun organisaties is begonnen aan haar transformatie naar de toekomst, zegt maar liefst 76 procent van de meer dan 1.300 … [Lees meer...] overTransformatie controllersfunctie in volle gang
Het intrigeert prof. dr. Lidewey van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talent Management en Organisatorisch Leiderschap aan Nyenrode Business … [Lees meer...] overLidewey van der Sluis: ‘Gebruik de kracht van de verbeelding’
De kans is groot dat een onderwerp mist op uw cv. Een onderwerp dat in de laatste jaren in belang is toegenomen. Iets dat in de komende jaren alleen … [Lees meer...] overPersoonlijke effectiviteit: Een slimme boot vraagt om flexibele zeelui
Wanneer ergens iets niet goed gaat, wordt nog weleens gezegd dat het aan de informatievoorziening ligt. ‘Vaak is er echter informatie genoeg, maar is … [Lees meer...] overAnjo Hofman, business controller DUO: ‘Véél informatie is nog geen goede managementstuurinformatie’
Een te sterk gereguleerd werkveld of een organisatie met te veel regels brengt de motivatie van werknemers naar een dieptepunt. Controllers zijn bij … [Lees meer...] overToekomstgerichte controllers moeten niet zwaar gereguleerd worden
