Financial ControllerTopjob
Financial Controller Zevenaar | Hbo | 36 uur per week Wat is vereist? Hbo werk- en denkniveau in finance, control of accountancy 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie Kennis van en ervaring met TMS en WALS is een pre Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een goed beleidsmatig, analytisch en conceptueel denkvermogen Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift Initiatiefrijk, resultaatgericht, besluitvaardig en samenwerkingsgericht Wat krijg je? €4.941 - €6.678 (schaal K cao Woondiensten) bruto p/m bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van kennis en ervaring) 36-urige werkweek 27 vakantiedagen + 8% vakantiegeld en mogelijkheid om vakantiedagen te kopen Persoonlijk loopbaanbudget en opleidingsmogelijkheden 3% eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening Reiskostenvergoeding en/of thuiswerkvergoeding Mogelijkheden voor hybride werken met uitstekende thuiswerkfaciliteiten Telefoon en laptop Wat doe je? 15% Interne controles uitvoeren 45% P&C-cyclus beheren 30% Operationele financiële ondersteuning bieden 5% Applicaties en processen optimaliseren 5% Stuurinformatie en rapportages maken Vacature Als Financial Controller bij Baston Wonen ben je verantwoordelijk voor het overzicht en de rapportages van alle financiële processen binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van belangrijke documenten zoals de begroting, jaarrekening en managementrapportages. Daarbij zorg je ervoor dat alle cijfers kloppen door informatie nauwkeurig te verzamelen, te analyseren en te controleren. Ook het maken van markt- en beleidswaarderingen hoort bij jouw taken. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en helpt hen om financiële processen te verbeteren en nieuwe werkwijzen soepel te implementeren. Zo zorg je ervoor dat Baston Wonen financieel gezond blijft en goed kan inspelen op veranderingen in wet- en regelgeving. In jouw rol ben je meer dan alleen een cijferexpert. Je bent een belangrijke adviseur voor collega’s en externe partners, waarbij je ontwikkelingen en mogelijke gevolgen op financieel gebied helder maakt. Je bent niet bang om processen kritisch te bekijken en doet actief voorstellen om alles nog beter te laten verlopen. Jouw analyses en inzichten helpen de organisatie om op een slimme en toekomstgerichte manier te sturen. Zo draag je bij aan het realiseren van de missie van Baston Wonen: samen zorgen voor onbezorgd wonen voor iedereen. Je werkt binnen het Planning & Control team, een team dat volop in beweging is en groeit in zijn rol binnen de organisatie. Samen met je collega’s leg je de basis voor een stevige en betrouwbare financiële controlecyclus. Jullie verbeteren continu de manier van werken en zorgen ervoor dat iedereen binnen Baston Wonen de juiste informatie krijgt om slimme keuzes te maken. Er is ruimte voor eigen initiatief en veel samenwerking, waarbij je collega’s meeneemt in veranderingen en samen oplossingen zoekt. Zo bouw je niet alleen aan de toekomst van Baston Wonen, maar ook aan een sterk en betrokken team. In verband met de vakantieperiode vindt begin augustus de eerste selectie plaats, we nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op! Als je plezier haalt uit het werken met cijfers, anderen weet te enthousiasmeren voor de juiste financiële koers en niet terugdeinst om stevig in je schoenen te staan bij het nemen van belangrijke beslissingen, dan is dit een baan voor jou. Voorbeeld uit de praktijk Tijdens het opstellen van een investeringsvoorstel voor een renovatieproject ontvang je input van verschillende afdelingen die niet helemaal met elkaar overeenkomen. Wat doe je? In deze situatie ga je actief op zoek naar de achterliggende informatie en scherp je de vragen aan. Je neemt geen genoegen met halve antwoorden, maar blijft doorvragen tot je de gegevens helder hebt. Daarbij houd je rekening met het perspectief van andere afdelingen, maar verlies je de financiële kaders niet uit het oog. Je weegt belangen af, analyseert de verschillen in aanlevering en komt met een onderbouwd voorstel dat zowel inhoudelijk klopt als aansluit bij het bredere organisatiebelang. Groeipad Bij Baston Wonen vinden we het belangrijk dat jij met plezier werkt en jezelf blijft ontwikkelen. Daarom investeren we actief in jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Via onze eigen Baston Wonen Academie krijg je toegang tot een uitgebreid leerplatform met meer dan 600 leeractiviteiten. Of je nu kiest voor verplichte opleidingen, verdieping via e-learnings, podcasts, video’s of zelftests: alles is gericht op het versterken van jouw talenten en kennis. Niemand leert hetzelfde, daarom stemmen we samen tijdens (loopbaan)gesprekken het aanbod af op wat jij nodig hebt. Je krijgt een persoonlijk loopbaanbudget tot €900 per jaar, dat je kunt sparen tot maximaal €4.500. Hiermee kun je opleidingen, trainingen, coaching en vitaliteitstrainingen volgen. Zo krijg je bij Baston Wonen alle ruimte om te groeien, zodat jij het beste uit jezelf haalt en mee kunt bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Werken bij Baston Wonen Baston Wonen is de maatschappelijke verhuurder in Zevenaar, Oud-Zevenaar en Babberich. Met 4.000 sociale huurwoningen zorgen we ervoor dat iedereen betaalbaar en comfortabel kan wonen. Maar we doen meer dan alleen huizen verhuren. Wij geloven in Onbezorgd Wonen: een thuis waar mensen zich veilig en prettig voelen, in een leefomgeving die leeft en groeit. Dit bereiken we niet alleen. Samen met onze huurdersvereniging Focus, huurders, gemeenten, aannemers, zorg- en welzijnspartners en natuurlijk met onze collega's maken we elke dag het verschil. Want alleen samen bouwen we aan een sterke en verbonden gemeenschap. Bij Baston Wonen voel je je welkom, we werken met aandacht, luisteren echt naar mensen en staan klaar voor elkaar en onze huurders. We waarderen initiatief, samenwerking en resultaatgerichtheid. En we zijn een lerende organisatie waar je kunt groeien, waar je ertoe doet en waar we elke dag een beetje beter willen worden - voor onze huurder en voor elkaar. Dankzij jouw bijdrage maken we Onbezorgd Wonen mogelijk, niet alleen voor individuele huurders, maar voor wijken en de gemeente Zevenaar. Vragen? Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact op met Anita Marks, directiesecretaresse, via vacature@baston.nl of 0316 - 58 03 58 . Interessante baan? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton!
