Financials niet werven maar behouden

Ons werk is de laatste jaren flink veranderd, mede dankzij de snelle technologische ontwikkelingen. De saaie klussen worden geautomatiseerd of gerobotiseerd, waardoor leuke, interessant werk op gebied van advisering de ruimte krijgt. Maar alleen voor mensen die over technische know-how beschikken. Werkgever moeten daarom steeds meer en vaker om- en bijscholen. Maar door de toenemende flexibilisering van de arbeidsmarkt werkt bijna niemand meer zijn hele leven voor u00e9u00e9n werkgever. Werkgevers zijn daardoor niet meer alleen op zoek naar nieuwe mensen, maar ook naar manieren om de huidige medewerkers te behouden. Daarom heeft PwC onderzocht welke organisaties het makkelijkst personeel werven en behouden.