Een IT-bedrijf dat de loonkosten van een werkneemster in Taiwan ook wilde vergoeden via de NOW 1-subsidie kreeg nul op het rekest wat betreft het loon dat netto werd uitgekeerd onder de 30%-regeling. De feitelijke loonkosten van het bedrijf zijn ruimschoots hoger, erkent de rechtbank, maar de bepaling van het UWV dat het geen sv-loon betreft en dat dit deel daarom niet in aanmerking komt voor NOW-subsidie is terecht.