Door een uitspraak van de Hoge Raad over het loonkostenvoordeel (LKV) hebben werkgevers toch recht op LKV bij een overgenomen werknemer met doelgroepverklaring. De Wtl-beschikking die voor 1 augustus binnenkomt of net is binnengekomen, klopt daarom soms niet. Om recht te hebben op de tegemoetkoming moeten ondernemers een bezwaar indienen.