Personeelsfonds direct fiscaal inzetbaar

Veel ondernemingen hebben een personeelsvereniging of -fonds. Een dergelijke fonds kan ook fiscaal aantrekkelijk zijn omdat ook de werkgever hieraan mag bijdragen. Vindt deze bijdrage plaats binnen de fiscale voorwaarden, dan zijn uitkeringen en verstrekkingen door het fonds onbelast mogelijk. Tot voor kort werd aangenomen dat er vijf jaar moest worden gewacht voordat een dergelijk fonds onbelaste uitkeringen mocht doen. Een recente uitspraak van de Hoge Raad maakt hiermee echter korte metten. Direct kan worden begonnen met fiscaal onbelaste uitkeringen aan de deelnemers. En dus met het fiscale voordeel! Hoe dit precies werkt en hoe een onderneming kan profiteren van een personeelsfonds, leest u in dit artikel.