Beperking dagloongarantie alleen voor nieuwe gevallen

De Centrale Raad van Beroep beslist in zeventien uitspraken van 30 maartu00a0over het vervallen van de dagloongarantie voor werknemers die van werk naar werk zijn overgegaan zonder tussentijds werkloos te worden. Voor werknemers die vu00f3u00f3r de bekendmaking van de wijziging al ander werk hadden geaccepteerd, moet de oude dagloongarantie nog worden toegepast.