De overheid beperkt de mogelijkheden voor pensioenopbouw via de werkgever of bv. Dat is goed nieuws. Werkgevers, werknemers en directeuren-grootaandeelhouders (dga's) houden in 2015 en daarna vaak meer geld per maand over in vergelijking met 2013 en 2014. Met (een deel van) dat geld kunnen opnieuw keuzes worden gemaakt. Bijvoorbeeld om risico's beter te spreiden, slim te consumeren of leningen af te lossen. Daar is veel winst mee te behalen. Een goede gelegenheid om een 10-stappenplan voor een betere pensioenopbouw te doorlopen.