De werkkostenregeling kan sinds enkele jaren worden toegepast. Daarnaast is het nog steeds mogelijk om de 'oude' regels omtrent vergoedingen en verstrekkingen toe te passen. Met ingang van 2015 zal dit gaan veranderen. Vanaf dan zal het overgangsrecht eindigen en kan alleen nog gebruik worden gemaakt van de werkkostenregeling. Wat betekent dit voor uw onderneming? En uw werkzaamheden als administrateur? In dit artikel leest u (nog eens) de hoofdlijnen van de werkkostenregeling, leert u welke ontwikkelen er op dit moment spelen en welke actie voor uw onderneming in 2014 is vereist. Want als administrateur zult u een belangrijke rol spelen in deze transitie.