Sinds de brief van staatssecretaris Wiebes van 3 juliu00a02014 is duidelijk dat per 1 januari 2015 de werkkostenregeling verplichte kost is voor alle werkgevers. In de praktijk blijken er nog veel vragen te bestaan over de toepassing van een cafetariamodel onder de werkkostenregeling. Is dit nog steeds mogelijk? En waar moet u dan op letten? Daarnaast bespreken we enkele interessante aanpassingen uit eerder genoemde brief van de staatssecretaris die voor u van wezenlijk belang kunnen zijn.