APG: via beloningsrichtlijn af van kortetermijnwinst

Pensioenbeheerder APG wil met nieuwe richtlijnen voor beloningsbeleid bij de bedrijven waarin het belegt meer aandringen op rnwaardecreatie op de lange termijn. Basissalarissen mogen niet hoger zijn dan nodig om de strategie van de ondernemingen te realiseren en bonussen van 'uitzonderlijk hoog niveau' zijn voor de pensioenbeheerder niet meer acceptabel.