Gebrek aan bestuurstalent vormt bedreiging voor succes op lange termijn

Bedrijven hebben grote moeite om talentvolle bestuurders te vinden, terwijl ze juist belangrijk zijn voor het langetermijnsucces van een onderneming. Essentieel zelfs, volgens Tom van der Heijden van KPMG. Daarnaast zijn er vele andere hindernissen te overwinnen.