Ronald Bruins

De veronderstelling dat controllers meer waarde hechten aan technische vaardigheden, zoals kunnen boekhouden, en deze als belangrijkste competentie zien, kan worden geschrapt. Onderzoek toont aan dat zij zelf interpersoonlijke vaardigheden (communicatief sterk) een stuk belangrijker vinden en hierin meer geschoold willen worden.

De Europese Commissie heeft onlangs een voorstel voor een richtlijn gepubliceerd waarin regels worden uiteengezet om het speelveld tussen financiering met vreemd en eigen vermogen voor vennootschapsbelastingdoeleinden meer gelijk te trekken (debt-equity bias reduction allowance – DEBRA). Als de Raad van de EU de DEBRA-richtlijn goedkeurt, is deze richtlijn vanaf 1 januari 2024 van toepassing, constateert accountants- en adviesorganisatie BDO.

<p>Coöperatie Univé begon haar digitaliseringsslag met als doel om de meest persoonlijke omnichannel verzekeraar te worden, met oog voor elkaar. Aan die opdracht werkt Chief Transformation Officer Ellen Peper. "Zo'n transformatie vindt plaats in alle lagen van de organisatie. Je moet iedereen meenemen in de noodzaak om te veranderen en de doelen van die verandering." </p>

<p>Daniël Kram is CFO bij ADP Nederland, dat payrollsoftware en HR-diensten en -oplossingen aanbiedt. Hij wil met zijn team samen kilometers voorwaarts maken. "In een veilige cultuur en omgeving, samen en met ambitie stappen maken om bedrijfsresultaten te versterken. Dat vind ik mooi." Kram begon zes jaar geleden bij ADP Nederland. Sinds drie jaar is </p>

Digitale transformatie gaat niet om het papegaaien van trends in prachtige PowerPointpresentaties. Integendeel, stellen CEO Jan Baggen en CTO Paul Smeets van de Cadac Group. Zij ondergingen een complete metamorfose. "Alleen door dit van begin tot eind door te denken, ontstaan er nieuwe kansen."

Medewerkersparticipatie is een goed middel om de betrokkenheid te verhogen, maar dat moet een organisatie wel goed inregelen. Werknemersparticipatie kan op veel verschillende manieren worden vormgegeven. De economische, fiscale en juridische uitwerkingen verschillen nogal per methode. Cm: zet het voor u op een rij. Medewerkersparticipatie kan een manier zijn om medewerkers langdurig betrokken te houden

Linda Hoebe is sinds augustus 2020 financieel directeur bij Koninklijke Auping dat zijn complete assortiment matrassen circulair wil maken. En het cruciale deel van de techniek om dat te doen ook nog eens, tegen een kleine vergoeding, beschikbaar maakt voor de sector. 'Ook wij zijn nog volop aan het pionieren.' Want, zo zegt de financieel

'Het gaat erom wat je met die technologie kunt doen om relevant te zijn en te blijven in een digitaliserende samenleving.'

'Een van de fouten die wij hebben gemaakt als nerds en computerwetenschappers, is dat we het kunstmatige intelligentie hebben genoemd,' zegt Jim Stolze, schrijver en ondernemer. Met zijn bedrijf Aigency levert hij AI-oplossingen aan grote bedrijven. Stolze is spreker tijdens de Nationale Controllersdag op 16 juni 2022. 'Het gaat om statistiek. Hoe vaker data of

<p>In een crisis valt alles wat vertrouwd is weg. Werken op afstand levert een psychologische afstand ten opzichte van de organisatie op. En dat kan weer leiden tot minder betrokkenheid en zelfs tot onethisch gedrag. "Zorg dat je verbinding houdt", stellen Leonie Arkesteijn en Femke de Vries, veranderexperts bij organisatieadviesbureau &samhoud. De onzekerheid tijdens de </p>