60 procent van de professionals in de financiu00eble sector denkt datu00a0de werkgelegenheid in de sector (nog) verder afneemt en 40 procent verwacht zelfs dat zijn of haar functie in 2030 helemaal niet meer bestaat. Om in de financiu00eble sector te kunnen blijven werken, is structurele bijscholing een randvoorwaarde, zo denkt 94 procent.u00a0Dat blijkt uit het 'baan van de toekomst onderzoek' van recruitmentorganisatie Hays onder vierhonderd financials.u00a0
Nee, dit is geen plek voor job postings. De vacature is er wel (sector-econoom, meer informatie bij mij beschikbaar), maar daar gaat het me in deze column niet om. Wel over hoe op het gebied van werving en selectie van kandidaten, digitalisering en kunstmatige intelligentie de zaken radicaal aan het veranderen zijn. Eigenlijk nog niet echt bij mij, zal ik maar direct toegeven. Ik stel een profiel voor de kandidaat op, maak een wervende tekst, zet dit uit en wacht samen met mijn recruiter op reacties.
Data analytics is 'hot'. Maar waarom eigenlijk? Is goede informatie om de juiste beslissing te kunnen nemen niet iets van alle tijden? Jacques de Swart, hoogleraar Toegepaste Wiskunde, kan dat alleen maar beamen. 'Maar wat is goede informatie? En de juiste beslissing kun je pas nemen als je de uitkomst van een data-analyse weet te vertalen naar business waarde. Daar is voor financials nog een wereld te winnen.'
In principe verkrijg je de kennis van je beroep door je opleiding, je werkzame jaren en je eigen bereidheid om veel te lezen, te leren en te netwerken. Praktijkervaring dus. Voor sommige zaken dringt de volle omvang van een item pas tot je door als je een eigen bedrijf hebt en de impact van de fundamentals je pas echt duidelijk worden. Dan heb ik het over zaken als de cloud, big data, security en cashflow als harde componenten en zorgverzekeringen en mensenkennis als zachte componenten van jouw beroep.
Econometristen van Erasmus School of Economics maken de verbinding tussen wetenschap en praktijk met de oprichting van Erasmus Q-Intelligence. Dit nieuwe initiatief benut wetenschappelijke kennis om complexe maatschappelijke en bedrijfseconomische vraagstukken te kunnen beantwoorden.
Was Excel vooral rijen met tabellen, met de nieuwe releases kun je grafieken en (big) data-analyes maken en door middel van filmpjes visualiseren. En de stap naar de Hololens virtual reality bril waarmee je langs een schap of bed loopt en direct dankzij Excel analyses overzichten ziet, is niet ver weg meer. 'De spreadsheet wordt een semiprofessionele business intelligence en big data analysetool.'
Projectcontrol wordt steeds belangrijker. De afgelopen drie jaar zijn er 20.000 vacatures geplaatst voor de functie van financial controller. Dit meldt intermediair Yacht.
In weinig bedrijven is de samenwerking tussen de business control-functie en de business zo nauw als bij G4S. Zo'n relatie ontstaat niet vanzelf. 'De cijfers kloppen en worden altijd tijdig geleverd. Daardoor kunnen we ons concentreren op de vraag: wanneer zijn we succesvol? En wat hebben we nodig om dat doel te bereiken?' Een gesprek met algemeen directeur Cash Paul van der Knaap en head of Business Controlling Berend Jan van der Wal.
De meerderheid (87 procent) van de Nederlandse Cfo's is van plan de komende periode in te zetten op digitalisering van de financiu00eble afdeling door vooral te investeren in data-analyse (45 procent), risicomanagement (34 procent) en accountingprocessen (29 procent). Dit blijkt uit onafhankelijk onderzoek van Robert Half onder tweehonderd Cfo's en financieel directeuren.
Steeds meer bedrijven maken wereldwijd gebruik van data & analytics (D&A). Veel bedrijven slagen er dan ook in om de eerste resultaten ermee te realiseren. Zij weten het gebruik van data-analyses echter in beperkte mate om te zetten in een beter resultaat en meer winst, zou00a0blijkt uit onderzoek van KPMG.
