Alles over Risicomanagement

Steven Schuit legt uit waarom cultuur het grootste risico voor een onderneming is

Steven Schuit legt uit waarom cultuur het grootste risico voor een...

De grootste bedreiging van de continuïteit van een onderneming? Er is voor prof. mr. Steven Schuit, hoogleraar Governance and Responsibility aan Nyenrode Business Universiteit, geen twijfel over mogelijk. 'It's the culture, stupid.'

Stappenplan voor continuous monitoring en continuous auditing

Stappenplan voor continuous monitoring en continuous auditing

Continuous monitoring en continuous auditing staan nog steeds in de kinderschoenen, maar er zit wel beweging in. Als controles steeds meer worden geautomatiseerd, is een adequate procesbeheersing zonder het toepassen van continuous monitoring en continuous auditing wellicht in de toekomst niet meer denkbaar. Een stappenplan.

Van risico naar onzekerheid (en weer terug)

Van risico naar onzekerheid (en weer terug)

De wereldwijde coronacrisis zou wel eens een definitief einde kunnen betekenen van het gekunstelde onderscheid tussen risico en onzekerheid. Dit heeft consequenties voor het gangbare risicomanagement en daarmee ook voor finance, die daar in veel organisaties eindverantwoordelijk voor is.

'Begrijp wat er achter een geldstroom zit en blijf nadenken'

'Begrijp wat er achter een geldstroom zit en blijf nadenken'

Regeltjes, regeltjes en nog eens regeltjes, het lijkt er volgens hoogleraar Compliance Sylvie Bleker-Van Eyk aan de Vrije Universiteit sterk op dat de burden of compliance vrijwel grenzeloos is. Maar er is hoop, want volgens de hoogleraar bestaat er een tegengif: automatisering met een snufje kunstmatige intelligentie. 'Om ons te helpen met nadenken over waar we mee bezig zijn.'

Corporate governance: prestatiebeloning bestuurders heeft geen effect op bedrijfsprestaties

Corporate governance: prestatiebeloning bestuurders heeft geen effect...

Een van de meest verhitte debatten over corporate governance betreft de beloning van het topmanagement en de effecten op de ondernemingsprestaties. De beloningen zijn de afgelopen twee decennia sterk gestegen en veranderd in ingewikkelde prikkelstructuren door toevoeging van diverse beloningscomponenten, ook in perioden waarin de inkomensontwikkeling van werknemers en beleggers in Nederland een ander patroon kende.

'Het gevaar dreigt dat controllers hun morele kompas uitzetten'

'Het gevaar dreigt dat controllers hun morele kompas uitzetten'

'Financials die hun professionele kompas niet verinnerlijken, zullen hun beroep slecht uitoefenen of te volgzaam zijn,' zegt Edgar Karssing. Hij is universitair hoofddocent beroepsethiek en integriteitsmanagement bij Nyenrode Business Universiteit en houdt zich in die rol bezig met ethische kwesties in de financiu00eble wereld. Integriteit staat voorop voor het goed functioneren van een financial.

Gevarieerd denken over risico's met de twaalf brillen van Carsten Busch

Gevarieerd denken over risico's met de twaalf brillen van Carsten...

Veiligheidskundige Carsten Busch zet in zijn nieuwe boek 'Risicoflectie' twaalf verschillende brillen op. Met zijn toegankelijke handreiking hoopt hij lezers aan te zetten tot gevarieerd denken over risico's. Want de bril waarmee je kijkt, bepaalt hoe je omgaat met een risico. Met 589 pagina's is Risicoflectie, perspectieven op risicodenken en risicomanagement een flinke pil geworden.

Risicoflectie: perspectieven op risicodenken en - management

Risicoflectie: perspectieven op risicodenken en - management

Veiligheidskundige Carsten Busch zet in zijn nieuwe boek 'Risicoflectie' twaalf verschillende brillen op. Met zijn toegankelijke handreiking hoopt hij lezers aan te zetten tot gevarieerd denken over risico's. Want de bril waarmee je kijkt, bepaalt hoe je omgaat met een risico. Risico's zijn er altijd en overal. We hebben ermee te maken tijdens alledaagse activiteiten,

Longread: Duurzaam risicoleiderschap: kansen en risico's van klimaatverandering

Longread: Duurzaam risicoleiderschap: kansen en risico's van...

Wat is duurzaam risicoleiderschap en waarom is dat nodig? In dit artikel een antwoord op deze vragen.

Onderzoek: bedrijven wachten finale CSRD-regels af

Onderzoek: bedrijven wachten finale CSRD-regels af

Ondanks het feit dat grote beursgenoteerde bedrijven met meer dan 500 medewerkers vanaf 2024 in hun jaarverslag inzicht moeten geven in de impact van hun activiteiten op mens, milieu en samenleving, blijkt ook dit jaar dat nog geen enkele Nederlandse onderneming voldoet aan de daarvoor bedoelde EU rapportage-eisen. Bedrijven wachten de finale regels af en

Meepraten over onze inhoud?